စံေကာင္း ဂုန္နီအိျတ္စက္ရံု အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖဲြ႕က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ Royal Garden စားေသာက္ဆုိင္မွာ ဒီကေန႔ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲလုပ္ၿပီး ေျပာၾကားခဲ့တာျဖစ္ ပါတယ္။
စံေကာင္းစက္ရံုမွာ လုပ္သက္ရင့္ဝန္ထမ္းေတြက လုပ္သက္ႏုဝန္ထမ္းေတြကို အဆင့္လိုက္အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့စနစ္ က်င့္သံုးေနတာျဖစ္တဲ့အျပင္ ႏိုင္ငံေတာ္က ျပဌာန္းထားတဲ့ တည္ဆဲဥပေဒနဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္ေနတာျဖစ္ေၾကာင္း အဲဒီစက္ရံုရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါရိုက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမင့္က ေျပာပါတယ္။
“တစ္လလံုးရံုးတက္တဲ့ဝန္ထမ္းက လစာရဲ႕ ၁ဝ ရာခိုင္ႏႈန္း ဆုေၾကးေပးတယ္၊ တစ္ႏွစ္လံုးရက္မပ်က္တဲ့ဝန္ထမ္းဆိုရင သူ႔ဝင္ေငြစုစုေပါင္းရဲ႕ႏွစ္ဆ ဆုခ်ီးျမွင့္ပါတယ္၊ အခ်ိန္ပို ဥပေဒနဲ႔အညီ္ အတိအက်တြက္ေပးတာပါ၊ ရာထူးတိုးဖို႔သတ္မွတ္ခ်က္ေတြဟာ သူတို႔တကယ္ကြ်မ္းက်င္လားဆိုတာ သက္ဆိုင္ရာပုဂၢိဳလ္ရဲ႕ ေထာက္ခံခ်က္ယူရတယ္၊ ဒီကေန႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနတဲ့ လူေတြကိုၾကည့္ရင္ အေပၚပိုင္းအေတြ႕အႀကံဳရွိတဲ့လူေတြရဲ႕ ႀကီးၾကပ္ျခင္းကို မခံယူခ်င္ဘူးဗ်ာ၊ လုပ္သက္တစ္ႏွစ္၊ ႏွစ္ႏွစ္နဲ႔ ႀကီးၾကပ္တဲ့လူေတြရဲ႕ေနရာကို ေရာက္ခ်င္တယ္ဗ်ာ၊ ဆႏၵျပတယ္ဆိုတာ သူတို႔လိုအပ္ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ပါတယ္၊ ဒါကိုက်ေနာ္တို႔ဘက္က ဘာမွကန္႔ကြက္စရာမရွိပါဘူး”
အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းကမ္းေတြကို ေဖာက္ဖ်က္တယ္ဆိုရင္လည္း သတ္မွတ္ထားတဲ့ ဥပေဒနဲ႔အညီ အေရးယူခံမယ္လို႔ စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံု အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုမွာ အလုပ္သမား ၄၇ ေယာက္ကို အလုပ္ထုတ္လိုက္ၿပီးေနာက္ပုိင္း အလုပ္သမားေတြ အစာငတ္ခံဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး၊ အားအင္ျပတ္လပ္ၿပီး မူးလဲသြားတဲ့ အလုပ္သမားေလးေယာက္ကုိလည္း ေဆးရံုတင္ထားရတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။
RFA Burmese
