ကေလး၊ ဇူလိုင္ ၁၀
နီကယ္ႏွင့္ သတၱဳ႐ိုင္းမ်ား တူးေဖာ္ရႏိုင္မည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကေသာ ခ်င္းျပည္နယ္ေျမာက္ပိုင္း တီးတိန္ၿမဳိ႕နယ္ အတြင္းရွိ ေႁမြေတာင္ သတၱဳစီမံကိန္းတြင္ လုပ္သား ၁၃၀၉ ဦးခန္႔ အသုံးျပဳသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါစီမံကိန္းကို တာဝန္ယူ တူးေဖာ္မည့္ North Mining Investment ကုမၸဏီမွ ဘူမိေဗဒ အရာရွိခ်ဳပ္ ဦးလင္းျမင့္က The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
“စီမံခန္႔ခြဲေရးဝန္ထမ္း ၈၂ ဦးနဲ႔ ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္သား ၁၂၂၇ ဦးကို ခန္႔အပ္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ခန္႔အပ္တဲ့ ေနရာမွာလည္း ေျခာက္လ သင္တန္းေပးၿပီး ခန္႔အပ္သြားမွာပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။
အဆိုပါ လုပ္သားမ်ားတြင္ ျမန္မာလူမ်ဳိး အလုပ္သမား အနည္းဆုံး ၉၉၃ ဦး ခန္႔အပ္သြားမည္ ျဖစ္ၿပီး လာေရာက္လုပ္ကိုင္မည့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားက ေဒသခံျပည္သူမ်ားအေပၚ လူမႈက်င့္ဝတ္ ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္အတြက္ ၎တို႔မေရာက္ခင္ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသို႔ ႏွစ္ပတ္ႀကဳိတင္ အေၾကာင္းၾကားေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ စာခ်ဳပ္တြင္ ေဒသခံျပည္သူႏွင့္ လက္ထပ္ထိမ္းျမားလွ်င္ အလုပ္မွ ရပ္စဲသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။
လက္ရွိ ကုမၸဏီအေနႏွင့္ သတၱဳတြင္းဝန္ႀကီးဌာနသို႔ စီမံကိန္းဆိုင္ရာလုပ္ငန္း သေဘာထားမ်ားကို တင္ျပထားၿပီျဖစ္ၿပီး အက်ဳိးအျမတ္ ခြဲေဝမႈႏွင့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ကိစၥရပ္တို႔ကို အမွတ္(၁) သတၱဳတြင္း လုပ္ငန္းႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း အမွတ္(၁) သတၱဳတြင္းလုပ္ငန္း ဦးေဆာင္ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ဆန္းက ၿပီးခဲ့သည့္ ေမလ ၁၇ ရက္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ တီးတိန္ၿမဳိ႕ အလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာဆိုခဲ့သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ဥပေဒအရ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား အေနႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ခန္႔အပ္ရာတြင္ ကြၽမ္းက်င္မႈ မလိုအပ္ေသာ အလုပ္သမားဆိုပါက ပထမႏွစ္တြင္ ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ ဒုတိယႏွစ္တြင္ ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ တတိယႏွစ္တြင္ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ခန္႔အပ္မည္ျဖစ္ၿပီး ကြၽမ္းက်င္မႈ လိုအပ္ပါက ညႇိႏိႈင္းရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ဆန္းက ဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။
The Voice Weekly
နီကယ္ႏွင့္ သတၱဳ႐ိုင္းမ်ား တူးေဖာ္ရႏိုင္မည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကေသာ ခ်င္းျပည္နယ္ေျမာက္ပိုင္း တီးတိန္ၿမဳိ႕နယ္ အတြင္းရွိ ေႁမြေတာင္ သတၱဳစီမံကိန္းတြင္ လုပ္သား ၁၃၀၉ ဦးခန္႔ အသုံးျပဳသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါစီမံကိန္းကို တာဝန္ယူ တူးေဖာ္မည့္ North Mining Investment ကုမၸဏီမွ ဘူမိေဗဒ အရာရွိခ်ဳပ္ ဦးလင္းျမင့္က The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
“စီမံခန္႔ခြဲေရးဝန္ထမ္း ၈၂ ဦးနဲ႔ ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္သား ၁၂၂၇ ဦးကို ခန္႔အပ္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ခန္႔အပ္တဲ့ ေနရာမွာလည္း ေျခာက္လ သင္တန္းေပးၿပီး ခန္႔အပ္သြားမွာပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။
အဆိုပါ လုပ္သားမ်ားတြင္ ျမန္မာလူမ်ဳိး အလုပ္သမား အနည္းဆုံး ၉၉၃ ဦး ခန္႔အပ္သြားမည္ ျဖစ္ၿပီး လာေရာက္လုပ္ကိုင္မည့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားက ေဒသခံျပည္သူမ်ားအေပၚ လူမႈက်င့္ဝတ္ ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္အတြက္ ၎တို႔မေရာက္ခင္ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသို႔ ႏွစ္ပတ္ႀကဳိတင္ အေၾကာင္းၾကားေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ စာခ်ဳပ္တြင္ ေဒသခံျပည္သူႏွင့္ လက္ထပ္ထိမ္းျမားလွ်င္ အလုပ္မွ ရပ္စဲသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။
လက္ရွိ ကုမၸဏီအေနႏွင့္ သတၱဳတြင္းဝန္ႀကီးဌာနသို႔ စီမံကိန္းဆိုင္ရာလုပ္ငန္း သေဘာထားမ်ားကို တင္ျပထားၿပီျဖစ္ၿပီး အက်ဳိးအျမတ္ ခြဲေဝမႈႏွင့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ကိစၥရပ္တို႔ကို အမွတ္(၁) သတၱဳတြင္း လုပ္ငန္းႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း အမွတ္(၁) သတၱဳတြင္းလုပ္ငန္း ဦးေဆာင္ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ဆန္းက ၿပီးခဲ့သည့္ ေမလ ၁၇ ရက္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ တီးတိန္ၿမဳိ႕ အလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာဆိုခဲ့သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ဥပေဒအရ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား အေနႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ခန္႔အပ္ရာတြင္ ကြၽမ္းက်င္မႈ မလိုအပ္ေသာ အလုပ္သမားဆိုပါက ပထမႏွစ္တြင္ ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ ဒုတိယႏွစ္တြင္ ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ တတိယႏွစ္တြင္ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ခန္႔အပ္မည္ျဖစ္ၿပီး ကြၽမ္းက်င္မႈ လိုအပ္ပါက ညႇိႏိႈင္းရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ဆန္းက ဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။
The Voice Weekly