ရန္ကုန္၊ ေမ ၃၁
အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ ေလးရက္ ၾကာျမင့္လာၿပီျဖစ္ေသာ လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ ေငြပင္လယ္ ေရလုပ္ငန္းစက္မႈဇုန္ရွိ စံေကာင္းပီနန္အိတ္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ညႇိႏိႈင္းေျဖရွင္းရန္ ဆႏၵျပလုပ္သားမ်ားကို ဖိတ္ေခၚထားေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ေျပာၾကားသည္။
ေမလ ၃၁ ရက္ေန႔က ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ား ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ Royal Garden ဟိုတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ၄င္းက ယင္းသို႔ ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္သည့္အတြက္ ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ တစ္စုံတစ္ရာ မွတ္ခ်က္ေပးရန္ မရွိေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနသည့္ ေတာင္းဆိုခ်က္ မ်ားကို အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ညႇိႏိႈင္းေျဖရွင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ဆိုသည္။
"တရားဥပေဒ ေဘာင္ထဲကပဲ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္႐ြက္သြားမယ္" ဟု ၄င္းက ထပ္မံ ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းမႈျပဳလုပ္ရန္ တရားဝင္စာထုတ္ကာ မဖိတ္ေခၚဘဲ စက္႐ုံပိုင္နက္ထဲကို ဝင္ေရာက္ပါက ပိုင္နက္က်ဴးလြန္မူျဖင့္ တရားစြဲ ခံရႏိုင္သျဖင့္ တရားဝင္စာထုတ္ ဖိတ္ေခၚေပးေစလိုေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံ အလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠ႒ ဦးဝင္းထြန္းေအာင္က ဆိုသည္။
"ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘက္ကလည္း ညႇိႏိႈင္းဖို႔အတြက္ပဲ ေစာင့္ေနတာပါ" ဟု ၄င္းက ထပ္မံေျပာဆိုသည္။
ယခုကဲ႔သို ဆႏၵျပမႈမ်ား မေပၚေပါက္မီက အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ထားသည့္ အလုပ္သမား ၄၇ ဦးကိစၥကို ခုံသမာဓိအဖြဲ႕၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေပၚ မူတည္ကာ ေျဖရွင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ေျပာၾကားသည္။
အခ်က္ ၅၇ ခ်က္ ေတာင္းဆိုထားေသာ္လည္း လုပ္သားမ်ားကို အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိး ေၾကာင့္ အေရးယူမည္ (အလုပ္ထုတ္ စသည့္) ဆိုပါက အေရးမယူမီ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သမဂၢ၊ ကာယကံရွင္ အလုပ္သမား ေဆြးေႏြးၿပီးမွသာ ဆုံးျဖတ္လုပ္ကိုင္ရန္ အခ်က္တစ္ခ်က္ ကိုသာ အဓိကထား ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္က မလိုက္ေလ်ာ၍ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ေပၚ လာရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို အလုပ္ရွင္က မလိုက္ေလ်ာဟု ဆိုကာ ေမလ ၂၇ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပသည့္ လုပ္သား ၁၆ ဦးအနက္ ႏွစ္ဦးမွာ ဗိုက္ေအာင့္သည့္ေဝဒနာ ခံစားခဲ့ရၿပီး အင္းစိန္ေဆး႐ုံတြင္ လုပ္သားတစ္ဦး ေဆးကုသမႈ ခံယူေနရသည္။
The Voice Weekly
အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ ေလးရက္ ၾကာျမင့္လာၿပီျဖစ္ေသာ လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ ေငြပင္လယ္ ေရလုပ္ငန္းစက္မႈဇုန္ရွိ စံေကာင္းပီနန္အိတ္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ညႇိႏိႈင္းေျဖရွင္းရန္ ဆႏၵျပလုပ္သားမ်ားကို ဖိတ္ေခၚထားေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ေျပာၾကားသည္။
ေမလ ၃၁ ရက္ေန႔က ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ား ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ Royal Garden ဟိုတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ၄င္းက ယင္းသို႔ ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္သည့္အတြက္ ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ တစ္စုံတစ္ရာ မွတ္ခ်က္ေပးရန္ မရွိေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနသည့္ ေတာင္းဆိုခ်က္ မ်ားကို အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ညႇိႏိႈင္းေျဖရွင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ဆိုသည္။
"တရားဥပေဒ ေဘာင္ထဲကပဲ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္႐ြက္သြားမယ္" ဟု ၄င္းက ထပ္မံ ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းမႈျပဳလုပ္ရန္ တရားဝင္စာထုတ္ကာ မဖိတ္ေခၚဘဲ စက္႐ုံပိုင္နက္ထဲကို ဝင္ေရာက္ပါက ပိုင္နက္က်ဴးလြန္မူျဖင့္ တရားစြဲ ခံရႏိုင္သျဖင့္ တရားဝင္စာထုတ္ ဖိတ္ေခၚေပးေစလိုေၾကာင္း အဆိုပါစက္႐ုံ အလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠ႒ ဦးဝင္းထြန္းေအာင္က ဆိုသည္။
"ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘက္ကလည္း ညႇိႏိႈင္းဖို႔အတြက္ပဲ ေစာင့္ေနတာပါ" ဟု ၄င္းက ထပ္မံေျပာဆိုသည္။
ယခုကဲ႔သို ဆႏၵျပမႈမ်ား မေပၚေပါက္မီက အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ထားသည့္ အလုပ္သမား ၄၇ ဦးကိစၥကို ခုံသမာဓိအဖြဲ႕၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေပၚ မူတည္ကာ ေျဖရွင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ေျပာၾကားသည္။
အခ်က္ ၅၇ ခ်က္ ေတာင္းဆိုထားေသာ္လည္း လုပ္သားမ်ားကို အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိး ေၾကာင့္ အေရးယူမည္ (အလုပ္ထုတ္ စသည့္) ဆိုပါက အေရးမယူမီ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သမဂၢ၊ ကာယကံရွင္ အလုပ္သမား ေဆြးေႏြးၿပီးမွသာ ဆုံးျဖတ္လုပ္ကိုင္ရန္ အခ်က္တစ္ခ်က္ ကိုသာ အဓိကထား ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္က မလိုက္ေလ်ာ၍ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ေပၚ လာရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို အလုပ္ရွင္က မလိုက္ေလ်ာဟု ဆိုကာ ေမလ ၂၇ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပသည့္ လုပ္သား ၁၆ ဦးအနက္ ႏွစ္ဦးမွာ ဗိုက္ေအာင့္သည့္ေဝဒနာ ခံစားခဲ့ရၿပီး အင္းစိန္ေဆး႐ုံတြင္ လုပ္သားတစ္ဦး ေဆးကုသမႈ ခံယူေနရသည္။
The Voice Weekly